Le FUTUR-VOUS se demande à quoi ressemble la vie chez UPS? Vous verrez qu'il s'agit d'opportunités, de travail d'équipe, d'une culture de soutien et d'avantages qui vous aident à devenir tout ce que vous envisagez actuellement. Explorez les nombreuses façons dont UPS peut embellir la vie pour votre FUTUR-VOUS. Et si vous souhaitez des informations sur nos avantages, vous pouvez les trouver dans la description de l'emploi que vous recherchez.
Travailler chez UPS n'est pas seulement riche de sens, c'est aussi gratifiant.
Programmes santé, sécurité et bien-être
Nous attachons une grande importance à la santé, la sécurité et au bien-être de nos employés, de nos clients et des communautés où nous vivons et travaillons. UPS administre plusieurs programmes assortis de divers avantages pour répondre aux besoins de santé et de bien-être des différents groupes d'employés.
Avertissement concernant les avantages
Les informations sur la rémunération et les avantages fournies sur ce site web le sont à titre informatif uniquement. Tous les produits ou services ne sont pas disponibles ou applicables à chaque employé(e) et la disponibilité d'un produit ou d'un service est susceptible de changer. UPS se réserve le droit de modifier ou de supprimer les informations fournies conformément aux besoins commerciaux d'UPS.
Formation
Vous disposerez de ressources de formation et de développement performantes pour façonner votre carrière. Nos chauffeurs bénéficient d'une formation de premier plan les dotant des compétences nécessaires pour fournir le service attendu par nos clients. Nos collaborateurs ont également accès à la UPS University, notre système de gestion des apprentissages qui propose une bibliothèque complète de cours en ligne à la demande. Parmi nos autres programmes de formation sur mesure figurent notre Sales Academy, leader du secteur, ainsi que des formations locales et des opportunités de développement quotidiennes.
Chez UPS, le FUTUR-VOUS découvre un environnement de travail où chacun a l'opportunité de participer pleinement à l'élaboration de notre succès et est apprécié pour ses compétences spécifiques, ses idées, son expérience et ses perspectives. Notre mission en matière de diversité et d'inclusion est de connecter et de renforcer la réussite de nos collaborateurs, de nos clients, de nos fournisseurs et des collectivités. Nous nous efforçons d'accomplir cette mission à travers le monde grâce à la sensibilisation, aux investissements dans la collectivité, à nos pratiques commerciales et en montrant l'exemple d'un lieu de travail équitable, authentique, ouvert et diversifié. Notre définition de la diversité s'étend au-delà de la race, de l'âge et du sexe pour inclure les différences d'appartenance ethnique, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'éducation, de religion, de capacités physiques, de valeurs, de parcours et d'expériences.
La mission de la Fondation UPS est de contribuer à bâtir des communautés plus sûres, plus résilientes et plus inclusives à travers le monde. Cette initiative nous pousse à rassembler notre humanité et nos capacités en associant les compétences, la passion et la disponibilité de nos collaborateurs à notre expertise logistique, nos infrastructures de transport, nos contributions caritatives pour faire changer la société de façon notable. À mesure que nos collectivités se développent et évoluent, nous faisons de même. Et lorsque vous rejoignez l'équipe d'UPS, votre engagement vis-à vis de votre entourage évolue également. Nos dons aux oeuvres caritatives et nos programmes de bénévolat continueront à créer un monde où mieux vivre, travailler et se divertir.